Berufliche Entwicklung

Dipl.-Soz. Susanne Dudek


Qualifikation und Berufserfahrung
 

• Berufsausbildung als Diplom-Soziologin
• Kontinuierliche Weiterbildung zu Personal- und Change Management, Systemischer Beratung, Coaching
• Lizenz für Team-Management-System (TMS)
• Ausbildung als Wirtschafts-Mediatorin

• Siebenjährige personal- und sozialwirtschaftliche Tätigkeit in einem Handelskonzern:
   
  • Referentin für Arbeitswissenschaft und personalwirtschaftliche Untersuchungen
  • Bereichsleiterin Personalentwicklung für zwei Niederlassungen mit 5000 Beschäftigten
     
• Zehnjährige Beratungstätigkeit bei Kienbaum Management Consulting,  Beratungsschwerpunkte:
   
  • Managemententwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Rekrutierung
     
• Seit 1997 selbständige Managementberaterin mit den Leistungsschwerpunkten
   
  • Business-Coaching und Outplacement-Beratung
  • Personalentwicklung
  • Wirtschafts-Mediation und Beratung zur Leistungsmotivation

Verbandstätigkeit und Mitgliedschaften

• Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., Bonn
  Gründungsmitglied und frühere Vorstandsvorsitzende des Fachverbandes Changemanagement

• Mitglied im BMWA Bundesverband Mediation in Arbeit und Berufswelt