Ihr Unternehmen ist wie seine Beschäftigten: vielfältig und komplex

Meine Beratung zeichnet sich aus durch Individualität und Ganzheitlichkeit

Die erfolgreiche Unterstützung der Beschäftigten kann nicht standardisiert durchgeführt werden: Sensible Personalthemen erfordern die Erfassung der internen Bedingungen und das Gespür für den passenden Zugang und die geeignete Methodik.

Meine Arbeitsweise ist ganzheitlich: Ich stelle mich auf die Situation Ihres Unternehmens und der Beschäftigten ein und empfehle Maßnahmen, die akzeptiert und erfolgreich durchgeführt werden können.

Auch nach Projektabschluss stehe ich Ihnen als Gesprächspartnerin weiter zur Verfügung.

Leitlinien meiner Beratungstätigkeit

• Nutzen- und wertsteigernde Beratungsleistung
• Hohe Qualitätsorientierung
• Ganzheitliche Berücksichtigung der Unternehmenssituation
• Lösungsorientierte praktische Umsetzung der Beratung
• Persönliche, vertrauensvolle Arbeit mit dem Auftraggeber und den Zielgruppen
• Bei Bedarf Einbeziehung von Spezialisten aus meinem bewährten Netzwerk
• Einhaltung der Statuten der Berufsgrundsätze des BDU